Profession : chercheur d'emploi

Toupargel s’apprête à recruter

Dans le contexte actuel, c’est une bonne nouvelle pour l'emploi dans l’agglomération lyonnaise.

L’entreprise de livraison à domicile de produits surgelés a annoncé hier la création d’une centaine d’emplois grâce à l’ouverture d’un nouveau centre d’appels à Villeurbanne. Elle est à la recherche de téléacteurs en CDI à temps plein et à temps partiel. Le recrutement ne va pas uniquement se faire par l’intermédiaire de l’ANPE, mais aussi au travers d’une campagne de « street recruitment ». 25 000 tracts sont distribués depuis le 13 novembre dans de nombreux lieux publics comme les sorties du métro, les places ou les marchés. Deux journées portes ouvertes seront également organisées les 20 et 27 novembre prochain. En Rhône-Alpes Tourpargel emploie déjà 590 salariés.

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Rédigé dans Social le 13/11/2008

PricewaterhouseCoopers sur grand écran !

PwC lance le 20 Octobre la 6ème édition de sa tournée des campus sur le thème du cinéma.

PwCinema fait le tour des écoles et universités pour permettre aux étudiants de rencontrer des collaborateurs de l’entreprise et -évidemment- pour recruter.

Ces rencontres permettent aux étudiants de mieux comprendre la réalité de l’entreprise. Cette initiative, en ligne avec les besoins de transparence et de compréhension des salariés, est particulièrement intéressante.

Cette année PwC propose aussi aux étudiants de réaliser une bande annonce cinéma illustrant un des métiers du cabinet. Les lauréats du concours gagnent un voyage de 4 jours à New York.

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Sephora recrute pour les fêtes de fin d’année

A l’approche des fêtes de fin d’année, Sephora prévoit d’embaucher près de 200 nouveaux conseillers de vente (prise en charge de la clientèle, paquets cadeaux...) en CDD sur toute la France. Vous possédez une première expérience commerciale (stage, jobs) dans une grande enseigne et vous êtes motivé alors n’hésitez pas ! Envoyez vos CV ou déposez-les directement auprès des différents magasins.

Pour plus d’informations, connectez-vous sur www.leffetsephora.com

Moonshield: Le nouveau jeu pour découvrir Thales

Pour mieux connaître les technologies du leader mondial des Systèmes d’information critiques sur les marchés de l’Aéronautique et de l’Espace, de la Défense et de la Sécurité; vous êtes responsable de la base lunaire et faites appel à toutes les ressources scientifiques du groupe THALES.
Il va falloir réfléchir vite et bien pour sauver la planète bleue !

Concept

Le joueur incarne le dirigeant d'une base lunaire conçue et construite pour protéger la Terre d'un éventuel astéroïde tueur. Il doit développer sa base lunaire pour faire face à la menace venue du ciel. Le jeu présente un niveau de difficulté dynamique, devenant plus difficile à mesure que le joueur progresse en compétence.

En savoir plus sur le jeu : http://www.moonshield.com/

Moon Shield Thales

Des curriculum vitae sur les tables des restaurants !

A partir d'aujourd'hui et pour la semaine, les tables de deux restaurants mouginois vont s'habiller de sets présentant des curriculum vitae de profils différents.

Lire la suite sur nicematin.com

Alti lance une saga vidéo ainsi qu’un site RH

Une saga vidéo placée sous le signe de l’humour

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Le site R.H sera accompagné d’une saga vidéo intitulée « Pas n’importe qui ». Quatre films humoristiques et décalés sur la vie de l’entreprise mettant en situation des scènes du quotidien. Le 1er film mis en ligne le 8 octobre sur le site RH s’intitulera : « L’entretien d’embauche ». Il aura pour signature : « vous n’êtes pas n’importe qui… Nous non plus ! Chez Alti, ce sont vos compétences qui nous intéressent ! » Alti recrute : www.pasnimportequi.com. A partir du 10 octobre, il sera visible sur des sites communautaires tels que Facebook et Dailymotion. Les vidéos suivantes bénéficieront du même type de diffusion.

ALTI, la saga "Pas n'importe qui": L'entretien d'embauche
envoyé par ALTIRECRUTE

Logica sponsorise la soirée recrutement du Forum Decideo 2008

Logica rejoint les sponsors du Forum Decideo et proposera aux candidats intéressés par une carrière dans la business Intelligence de les rencontrer à l'occasion de la soirée recrutement du 2 décembre 2008.

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Le 22 octobre 2008 au Stade de France, venez rencontrer les experts d’EDF pour une nouvelle édition d’Energy Day

Etudiant(e)s en dernière année de cycle et jeunes diplômé(e)s, de formation universitaire et grandes écoles, particulièrement intéressé(e)s par le secteur de l’énergie, cette journée est la vôtre. De 10h00 à 19h30, managers, experts et professionnels du recrutement vous feront découvrir les métiers, les  projets et les opportunités de carrières du Groupe EDF.

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Danone Explorer

Le jeudi 20 novembre 2008 à Paris, le Groupe Danone organise la soirée Danone Explorers, événement de découverte des métiers Opérations (industrie, supply chain, qualité, achats) et de recrutement de stagiaires.

50 directeurs et managers du Groupe vous feront découvrir la richesse des métiers Opérations dans un esprit de proximité et d’enthousiasme.

C’est une occasion privilegié d’échanger avec eux, de découvrir la culture du Groupe, les parcours de carrière et bien d’autres surprises !

C’est une occasion privilégiée d’échanger avec eux et de découvrir leur quotidien.

A travers cet événement incontournable, vous allez découvrir la culture du Groupe, les parcours de carrière chez Danone et bien d’autres surprises.

Ce sera peut-être pour vous l’opportunité d’intégrer le Groupe Danone en stage de fin d’études, tremplin à une embauche future.

Postulez vite car les places sont limitées !

Qui peut postuler ?

Vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme à Bac +5 en école ou en université.

Vous recherchez un stage de fin d’études dans un des métiers des Opérations (industrie, supply chain, qualité, achats) pour une durée de 6 mois qui débutera entre janvier et mai 2009.

Vous parlez couramment anglais.

Comment postuler ?

Cliquez ici : Inscrivez-vous !

La date limite des inscriptions est le 31 octobre 2008

Si votre candidature est sélectionnée, vous recevrez une invitation au plus tard 7 jours avant l’événement.

GFI Informatique Région Nord poursuit son programme de recrutement en organisant une soirée « Speed Recruting » le 23 octobre 2008 à Lille

Après l’organisation des «supers mardis» qui a permis l’embauche de nombreux informaticiens et ingénieurs, GFI Informatique renouvelle une opération de recrutement avec comme objectif d’engager 150 personnes dans la région Nord d’ici mi- 2009.

Un plan de recrutement ambitieux

La région Nord et son centre de services national de Lille représentent plus de 500 personnes et se positionne parmi les toutes premières sociétés de services informatiques de la région. Fortd’une très bonne connaissance du tissu économique local, GFI Informatique dans le Nord a pour principaux clients Arcelor, La Mondiale, SNCF, 3 Suisses, Crédit du Nord, Vauban et Swiss Life. Pour 2008, le groupe GFI Informatique a mis en place un ambitieux plan de recrutement de 1500 personnes afin de répondre à la croissance soutenue. Tous les recrutements s’inscrivent dans une stratégie à long terme favorisant la pérennité et l’évolution de carrière des collaborateurs.

Les postes informatiques à pourvoir sont :

- En Intégration de systèmes

Orienté nouvelles technologies (J2EE, .Net, PHP…), grands systèmes Mainframe (MVS, Cobol, CICS…) ou ERP :

·         Ingénieur étude & développement

·         Concepteur

·         Homologateur, recetteur

·         Consultant SAP

- En Infrastructure et Production

Dans des environnements Windows, Unix, Linux :

·         Intégrateur

·         Administrateur

·         Ingénieur Système

·        Architecte système

Déroulement de la soirée :

18h30 – 19h00 : Accueil des candidats

19h00 – 19h30 : Présentation du groupe GFI – Questions/Réponses

A partir de 19h30 : Speed Recruting et ouverture du cocktail « prestige »

Lieu :

Club «b-Floor»

13 rue Geoffroy Saint-Hilaire